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[eltd_section_subtitle color= » » text_align= »center » text= »Depuis 2018, Nova Vitam déploie la première franchise au métier de consultant(e) en gestion des sujets liés à la parentalité auprès des organisations (entreprises, institutions, associations) et des particuliers. Avec l’appui de son réseau qualifié, Nova Vitam est en mesure d’apporter une réponse de proximité, partout en France. » width= » »]
[eltd_section_title title= »Nova vitam signifie littéralement » title_color= » » title_text_transform= » » title_text_align= »left » margin_bottom= » » title_size= »medium »][eltd_section_title title= » “invente ta vie”. » title_color= » » title_text_transform= » » title_text_align= »left » margin_bottom= » » title_size= »medium »][eltd_separator position= »left » color= »#e7461b » border_style= »dotted » width= »150″ thickness= »2″ top_margin= »25″ bottom_margin= »22″]

(Ré-)inventer sa vie, ce n’est pas une injonction supplémentaire. C’est un choix que chacun peut faire, en toute conscience, et avec notre aide. Inventer des vies, professionnelle, familiale, personnelle. Repenser sa gestion des ressources humaines, en mettant l’Humain à l’honneur, sans mettre la vie de côté.

“Nova Vitam”, c’est notre credo… et peut-être bientôt le vôtre ?

Nos Offres

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La responsabilité de l’entreprise dans le bien-être de ses salariés n’est plus à prouver… L’assumer est un premier pas. Promouvoir le bien-être au travail est le suivant, que Nova Vitam se propose d’accompagner à travers trois thématiques : 

  • Conciliation vie professionnelle / vie familiale
  • Gestion RH des salariés parents
  • Gestion des cas particuliers liés à la parentalité

La Franchise

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Afin d’être présent sur l’ensemble du territoire et d’apporter une solution de proximité, Nova Vitam s’appuie sur un réseau de franchisé(e)s.

Formé(e)s en interne par ses experts, les franchisé(e)s bénéficient des engagements de Nova Vitam, de ses valeurs et des solutions élaborées avec vous et pour vous.

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[eltd_button size= »huge » type= » » hover_type= » » target= »_self » icon_pack= » » font_weight= »600″ text= »Vous êtes un particulier, découvrez nos offres dédiées » link= »https://www.novavitam.fr/pour-les-particuliers/ » color= »#ffffff » hover_color= »#ffffff » hover_background_color= »#7bbbc5″ hover_border_color= »#7bbbc5″ custom_class= »btACC »]
[eltd_section_title title= »Notre actualité » title_color= » » title_text_transform= » » title_text_align= »center » margin_bottom= » » title_size= »large »][eltd_section_title title= »Blog » title_color= »#e7461b » title_text_transform= » » title_text_align= »center » margin_bottom= » » title_size= »medium »][eltd_section_subtitle color= » » text_align= »center » text= »Découvrez les derniers articles du blog écrit par l’équipe de Nova Vitam.
Expertise, société, prises de position, portraits….
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Découvrez notre revue de presse
 » width= »75″][eltd_separator position= »center » color= »#7bbbc5″ border_style= »dotted » width= »82″ thickness= »2″ top_margin= »25″ bottom_margin= »0″]

La Maison des Maternelles
France 5

Selon le Baromètre 2018 de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise, 83% des parents d’enfants de moins de 3 ans disent manquer de temps au quotidien. Concilier vie professionnelle et vie familiale : comment résoudre l’impossible équation ? Que dit la loi mais surtout ce matin que proposent les premiers concernés : les parents débordés ?

[eltd_button size= » » type= » » hover_type= » » target= »_blank » icon_pack= » » font_weight= » » text= »Voir la vidéo » link= »https://youtu.be/v4E-t3fajOo »]

7 Milliards de Voisins
RFI

Revenir au travail après un bébé Par Emmanuelle Bastide.
Comment reprendre confiance en soi après un congé maternité ? Faire face aux remarques parfois désobligeantes ? Comment retrouver ses marques au bureau ?

[eltd_button size= » » type= » » hover_type= » » target= »_blank » icon_pack= » » font_weight= » » text= »Écoutez l’émission » link= »http://m.rfi.fr/emission/20180411-revenir-travail-apres-bebe?fbclid=IwAR10UimNanOK9X7N6Mju5X7doyQBjd1N9Nn5Va_mc1ppg4OzYll79acq8bU »]

Tribune Libre
Huffington Post

Le gouvernement vient de l’annoncer: il compte s’atteler à la réforme du congé maternité. Une mesure phare? Sans aucun doute! Uniformiser vers un congé unique et, contrairement à ce qu’on a pu entendre de la levée de boucliers qui a suivi l’annonce, uniformiser vers le haut. Ce que nous applaudissons des deux mains.

[eltd_button size= » » type= » » hover_type= » » target= »_blank » icon_pack= » » font_weight= » » text= »Lire l’article » link= »https://www.huffingtonpost.fr/anais-lunet/ce-que-nous-femmes-meres-et-professionnelles-attendons-de-la_a_22417818/?utm_hp_ref=fr-cest-la-vie »]
[eltd_section_title title= »Nos références » title_color= »#7bbbc5″ title_text_transform= »none » title_text_align= »center » margin_bottom= » » title_size= »large »]